银行职员知识技能的重要性在于，他们是银行的核心力量，直接关系到银行业务的开展和客户服务的提升，银行职员需要具备扎实的金融理论知识、丰富的实践经验以及良好的沟通协调能力和团队协作精神，他们需要不断学习新的金融知识和技能，以适应金融市场的变化和客户需求的变化。

银行职员知识技能的提升途径主要包括以下几个方面：

1、加强金融理论知识的学习：银行职员应不断加强金融理论知识的学习，包括金融市场的运行规律、金融产品的特点、风险管理等，可以通过参加金融培训课程、阅读金融专业书籍、参加学术研讨会等方式进行学习，还可以通过在线课程、行业报告等方式获取最新的金融知识和信息。

2、积累丰富的实践经验：银行职员应注重积累丰富的实践经验，包括与客户沟通、处理业务纠纷、参与项目开发等，可以通过实际工作经验来提高自己的实践能力，同时也可以向同事和领导请教，学习他们的经验和技巧，还可以通过参与实际项目、实习等方式来积累实践经验。

3、提高沟通协调能力和团队协作精神：银行职员应提高自己的沟通协调能力和团队协作精神，可以通过参加团队建设活动、学习沟通技巧、提高团队协作效率等方式来提高自己的沟通协调能力和团队协作精神，还需要积极与同事和领导沟通交流，建立良好的工作关系。

4、学习新兴的金融知识和技能：银行职员应不断学习新兴的金融产品和技术，关注国际金融市场动态，了解新兴金融科技的发展趋势，可以通过参加行业培训、了解新兴金融产品和技术研讨会等方式来学习新的知识和技能，还可以通过关注行业新闻、政策法规等方式了解最新的金融市场动态。

银行职员知识技能的提升对于银行业务的开展和客户服务的提升具有至关重要的作用，银行职员需要不断加强自己的知识技能水平，提高自己的综合素质和能力水平，只有这样，才能更好地适应金融市场的变化和客户需求的变化，为银行业务的发展和客户服务的提升做出更大的贡献。